La sostenibilidad es un eje corporativo fundamental para el correcto desarrollo de las operaciones de las compañías y un vínculo esencial para la cadena de valor entre proveedores y clientes.
NEORIS y GitHub unen fuerzas para revolucionar el desarrollo de software Esta colaboración combina la experiencia técnica De NEORIS con las avanzadas herramientas de GitHub. • Este convenio permite al acelerador digital integrar prácticas pioneras y tecnologías avanzadas para acelerar la entrega de soluciones más robustas y eficientes.
NEORIS se posiciona entre las mejores empresas para trabajar en 2024 En reconocimiento a sus sólidas prácticas de cultura organizacional, NEORIS se hizo nuevamente a un lugar -por segundo año consecutivo- en el ranking Súper Empresas 2024 de México "Los lugares en donde todos quieren trabajar", en la categoría de 500 a 3000 colaboradores.
IA, SIM Swap y disrupción: las tendencias más destacadas del MWC 2024 El Mobile World Congress es mucho más que una feria de telecomunicaciones y, desde hace ya varios años, se erige como un escaparate global que trasciende las fronteras de su industria para abarcar múltiples sectores dentro del vasto ecosistema móvil.
We are highly focused on ensuring we have a clear point of view and perspective on critical defensive and offensive business innovation strategies as well as use cases that shorten the time it takes to achieve growth in the digital age.
NEORIS México recibe el Gold certificate de SAP Como muestra de la constancia y el compromiso con las buenas prácticas en la operación del portafolio de productos y servicios de SAP con sus partners y clientes, recientemente NEORIS, el acelerador digital como más de 20 años de trayectoria en el mercado, recibió el Gold Partner Certificate de SAP.
NEORIS se posiciona entre las mejores empresas para trabajar en 2024 En reconocimiento a sus sólidas prácticas de cultura organizacional, NEORIS se hizo nuevamente a un lugar -por segundo año consecutivo- en el ranking Súper Empresas 2024 de México "Los lugares en donde todos quieren trabajar", en la categoría de 500 a 3000 colaboradores.
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