Forbes inclui Cristina Valles (NEORIS) entre os melhores gestores de recursos humanos - Asset Display Page
Julho 12, 2023
Madri, 12 de julho de 2023 – NEORIS, aceleradora digital global com mais de 20 anos de experiência na transformação digital de grandes empresas, foi mais uma vez reconhecida pela revista Forbes, desta vez, incluindo a Cristina Valles, atual diretora-geral e diretora de recursos humanos da empresa na Espanha, em seu ranking dos 100 Melhores Diretores de RH 2023.
Cristina Valles ingressou na NEORIS há mais de 8 anos, como diretora do mercado de Telecomunicações, e em 2018 foi nomeada diretora-geral da empresa para a Espanha. Atualmente, Valles lidera a atividade na região, dando especial atenção à manutenção dos relacionamentos com seus principais clientes, implementando as novas políticas definidas na empresa e promovendo o desenvolvimento dos talentos tecnológicos.
Este ranking reconhece a liderança, a visão estratégica e a capacidade de combinar tecnologia e gestão de talentos, bem como a capacidade de se adaptar às constantes mudanças sociais, econômicas e políticas. A metamorfose de suas áreas de trabalho e os valores que forjam um bom gestor deste departamento também são valorizados.
"Sempre tive a convicção de que as pessoas são o nosso maior ativo e nossa principal vantagem competitiva. Aliás, algo que os clientes da NEORIS sempre destacam é a qualidade das nossas equipes. Por isso, nos últimos anos tenho dado especial enfoque em ser uma empresa talent-centric, onde prevaleça o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal, o bem-estar e a carreira pessoal e profissional de todos os nossos talentos.", afirma Cristina Valles.
Entre as iniciativas que levaram a empresa a obter estes reconhecimentos, destacam-se a sua campanha global WE ARE ALL IN, que procura acompanhar os colaboradores desde o momento da sua entrada na empresa, programas como o "Impulsando Talento", que foi criado para dar respostas às necessidades do mercado de trabalho e mitigando a falta de talentos no setor tecnológico, ou a plataforma WeGrow, que permite um processo abrangente de Gestão de Desempenho para criar uma cultura de feedback. Destacam-se também iniciativas como a Time Out, que oferece espaços relacionados à saúde, esporte e estilo de vida saudável, e a NEORIS EQUAL, que promove a diversidade, igualdade, respeito, tolerância e inclusão para estabelecer um ambiente de trabalho seguro e dinâmico.
Além disso, a empresa foi pioneira neste 2023 ao lançar NEOS, a primeira campanha de comunicação desenvolvida inteiramente com Inteligência Artificial, e com a qual transforma seus talentos em embaixadores para fortalecer sua marca empregadora e suas estratégias de atração de talentos.