Forbes inclui Cristina Valles (NEORIS) entre os melhores gestores de recursos humanos - Asset Display Page

Forbes inclui Cristina Valles (NEORIS) entre os melhores gestores de recursos humanos

Forbes inclui Cristina Valles (NEORIS) entre os melhores gestores de recursos humanos
Julho 12, 2023
Madri, 12 de julho de 2023 – NEORIS, aceleradora digital global com mais de 20 anos de experiência na transformação digital de grandes empresas, foi mais uma vez reconhecida pela revista Forbes, desta vez, incluindo a Cristina Valles, atual diretora-geral e diretora de recursos humanos da empresa na Espanha, em seu ranking dos 100 Melhores Diretores de RH 2023.
Cristina Valles ingressou na NEORIS há mais de 8 anos, como diretora do mercado de Telecomunicações, e em 2018 foi nomeada diretora-geral da empresa para a Espanha. Atualmente, Valles lidera a atividade na região, dando especial atenção à manutenção dos relacionamentos com seus principais clientes, implementando as novas políticas definidas na empresa e promovendo o desenvolvimento dos talentos tecnológicos.
Este ranking reconhece a liderança, a visão estratégica e a capacidade de combinar tecnologia e gestão de talentos, bem como a capacidade de se adaptar às constantes mudanças sociais, econômicas e políticas. A metamorfose de suas áreas de trabalho e os valores que forjam um bom gestor deste departamento também são valorizados.
"Sempre tive a convicção de que as pessoas são o nosso maior ativo e nossa principal vantagem competitiva. Aliás, algo que os clientes da NEORIS sempre destacam é a qualidade das nossas equipes. Por isso, nos últimos anos tenho dado especial enfoque em ser uma empresa talent-centric, onde prevaleça o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal, o bem-estar e a carreira pessoal e profissional de todos os nossos talentos.", afirma Cristina Valles.
Entre as iniciativas que levaram a empresa a obter estes reconhecimentos, destacam-se a sua campanha global WE ARE ALL IN, que procura acompanhar os colaboradores desde o momento da sua entrada na empresa, programas como o "Impulsando Talento", que foi criado para dar respostas às necessidades do mercado de trabalho e mitigando a falta de talentos no setor tecnológico, ou a plataforma WeGrow, que permite um processo abrangente de Gestão de Desempenho para criar uma cultura de feedback. Destacam-se também iniciativas como a Time Out, que oferece espaços relacionados à saúde, esporte e estilo de vida saudável, e a NEORIS EQUAL, que promove a diversidade, igualdade, respeito, tolerância e inclusão para estabelecer um ambiente de trabalho seguro e dinâmico.
Além disso, a empresa foi pioneira neste 2023 ao lançar NEOS, a primeira campanha de comunicação desenvolvida inteiramente com Inteligência Artificial, e com a qual transforma seus talentos em embaixadores para fortalecer sua marca empregadora e suas estratégias de atração de talentos.
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