Life at NEORIS
DESARROLLO PROFESIONAL
En NEORIS contamos con iniciativas para que nuestros colaboradores cumplan con sus metas de aprendizaje y de desarrollo profesional. Buscamos impulsar el mindset lifelong-learning, fomentando la curiosidad y la autonomía constante.
¡Con nosotros puedes explorar tu potencial y retar tus habilidades!
Proyectos Globales
Global Campus
A través de esta plataforma, nuestros talentos tienen la oportunidad de seguir desarrollándose dentro de la compañía, con una cultura de aprendizaje activa y colaborativa. Todo gracias a nuestros propios equipos quienes funcionan como formadores.
Capacitaciones AWS
Somos parte de la red de socios de Amazon Web Services (AWS), la plataforma en la nube más adoptada y completa en el mundo. Así aprovechamos los programas, la experiencia y los recursos de AWS para crear e innovar de forma más rápida. Contamos con capacitaciones exclusivas, clases por región, con idioma y temáticas en particular.
Capacitaciones Microsoft
Somos parte de la red de socios de Microsoft y contamos con capacitaciones exclusivas que facilitan orientación proactiva y herramientas necesarias para configurar el entorno de nube, migrar la infraestructura, las bases de datos y las cargas de trabajo de aplicaciones. Esta comunidad global conecta a nuestros colaboradores con relaciones, información, herramientas, recursos y programas.
Prácticas Profesionales
Queremos conocer a los jóvenes más talentosos de diferentes universidades. Nuestra meta es ayudarles a iniciar su trayectoria en el mundo laboral, valorando su potencial y su curiosidad por aprender. Todas nuestras áreas cuentan con prácticas profesionales para este fin.
Proyectos Regionales
Impulsando Talento
En la Argentina y España desarrollamos actividades enfocadas en la capacitación y formación digital para la empleabilidad. Con el programa NEORIS Becas, el cual desarrollamos en conjunto con la Universidad Tecnológica Nacional de Buenos Aires (UTN.BA), otorgamos cursos de formación abiertos y gratuitos para el desarrollo profesional en TI. Debido al éxito de esta iniciativa, el proceso hoy se está replicando en España, donde se tienen convenios con diversas instituciones.
NEORIS Labs
Hemos abierto nuevos espacios de cocreación para impulsar la innovación. En los Labs que desarrollamos en la Argentina ofrecemos formaciones gratuitas de Java + React, Net o Testing para estudiantes que quieran enfocar su carrera en la tecnología. En 2021 se formaron con nosotros más de 90 personas; y hoy, el 20% de estos talentos se incorpora a NEORIS tras graduarse.
Innovation Fridays
Esta iniciativa, que se desarrolla en México, se basa en la participación activa de nuestros talentos en varias charlas los días viernes. En ellas, los expertos en tecnología comparten sus conocimientos con los desarrolladores y todo el público interno de NEORIS.
CULTURA NEORIS
Lo que nos hace diferentes son nuestros valores. Por eso promovemos acciones que impulsan la mejora continua, fomentan el trabajo en equipo y refuerzan nuestro crecimiento como comunidad.
¡Con nosotros puedes crecer y disfrutar de tu vida profesional!
Cónoce nuestros valores
Proyectos Globales
WeAreAllIn
Somos una compañía fresca y disruptiva que escucha nuevas ideas. Para nosotros no hay equipaje, solo experiencias. Queremos que todos los talentos que trabajan con nosotros se sientan parte de una gran familia, sientan que pertenecen y encajan en un lugar donde todos somos uno. Estamos ansiosos de aprender de nuestros futuros talentos. Estamos destinados a ser y trabajar en equipo para formar la comunidad de NEORIS. ¡Eso es We Are All In, eso es NEORIS!
WE´X Survey & WE´X Committees
Como parte del esfuerzo para mejorar la experiencia de trabajo de nuestra comunidad, presentamos estos comités formados a partir de la aplicación de nuestra Survey Annual WorkForce Experience. Cada uno está conformado por voluntarios de diversos países que nos ayudan a analizar los resultados de las encuestas de satisfacción, aportando así soluciones e iniciativas aplicables a todas las áreas.
We are Gamers
Además de ser un gran entretenimiento, los videojuegos nos permiten desarrollar habilidades, funcionan para liberar el estrés y para conocer gente. Así es como creamos We Are Gamers, un espacio donde nuestros colaboradores pueden buscar o reclutar compañeros para jugar sus títulos favoritos después del horario de oficina, publicar sus mejores jugadas, y compartir consejos, experiencias o recomendaciones.
EAGLES
Con el objetivo de formar líderes de primera categoría, nuestro programa de EAGLES se nutre de colaboradores de todo el mundo. Esta iniciativa, dirigida a los jóvenes talentos, está basada en un plan de desarrollo de liderazgo de dos años que permite transformar a los mejores graduados universitarios en nuestros futuros líderes. En 2021 tuvimos el orgullo de contar con EAGLES para todas nuestras regiones.
WeGrow
Es una herramienta que nos permite integrar una cultura de retroalimentación y aportar valor a nuestro capital humano. Se trata de una aplicación para que nuestros talentos puedan dar y recibir feedback de sus líderes sobre sus tareas cotidianas, sumar aprendizajes y mejorar de manera continua y sostenida.
Speak Up
Esta iniciativa fomenta la práctica de idiomas, con talentos de otras geografías, a través de nuestro Workplace. Esto nos permite mejorar nuestros skills, conocer a personas de diferentes países dentro de la organización y compartir experiencias y buenas prácticas de cada región.
Referidos
A través de esta iniciativa buscamos atraer a los mejores perfiles con la ayuda de nuestro equipo. Juntos colaboramos para sumar nuevo talento a la compañía y expandir la red de procesos. Asimismo, fomentamos que nuestros empleados y referidos trabajen en un espacio compartido, posibilitando agregar valor a la cultura organizacional.
Ethos
Somos una empresa comprometida en promover el liderazgo ético y trabajamos todos los días para cumplir cabalmente con nuestro código de ética. Para mantener este alto estándar, diseñamos una línea de reporte donde todos pueden expresar su voz y ser escuchados.
NEORIS in 30
Creado para fomentar la cercanía de los líderes con toda nuestra comunidad. Esta iniciativa ofrece la posibilidad de participar de charlas, de no más de 30 minutos, en las que uno de nuestros líderes comparte su visión sobre un tema de actualidad para debatir y compartir experiencias.
Buddy
Buscamos facilitar la integración de los nuevos talentos que se incorporan a NEORIS. De este modo, son nuestros colaboradores quienes acompañan a las nuevas incorporaciones durante sus primeros meses, facilitando su integración con el resto del equipo y ayudándoles a familiarizarse con la cultura y los procesos de la compañía.
Entrevistadores Técnicos
Con el objetivo de reconocer a los empleados que colaboran en la evaluación técnica de los candidatos en proceso, implementamos este programa que promueve la participación de los talentos internos en el proceso de entrevistas, en su área de experiencia.
Celebraciones Especiales
Somos una compañía global que celebra la cultura. En cada una de nuestras regiones destacamos las efemérides y los días relevantes. Estas acciones constituyen un momento clave para generar relaciones de alto impacto en nuestro talento.
NEORIS Equals
Estamos orgullosos de nuestra multiculturalidad que promueve diversidad, igualdad, respeto, tolerancia e inclusión. Es nuestro compromiso como empresa diversa establecer un ambiente de trabajo seguro y dinámico, donde nuestros colegas y toda la comunidad puedan dar lo mejor de sí.
Conoce algunas de nuestras prácticas:
- Nuestras políticas de selección, contratación, desarrollo, promociones, sueldos y salarios se basan en criterios de méritos, capacidades, habilidades y competencias.
- Fortalecemos esquemas que permitan la flexibilidad y el balance de vida y trabajo.
- Contamos con un Comité de Diversidad e Inclusión -formado por representantes de todas las áreas de la compañía, con diversidad de género, edad y nacionalidad- responsable de proponer y liderar acciones que inviten a la multiculturalidad.
- Todas nuestras oficinas cuentan con accesibilidad para personas con movilidad reducida.
- Colaboramos con empresas certificadas como Centros Especiales de Empleo, que conforman sus plantillas con un mínimo de 70% de personas con discapacidad. Algunas de estas empresas son: Afanias, Btravel, Escid, Genser y Grupo Lince.
- Desarrollamos iniciativas como Alza tu voz, con la que distinguimos el trabajo de mujeres comprometidas con la igualdad de género, que son modelos a seguir y referentes sobre el tema.
Proyectos Regionales
Changers
En España, así como en la región Sur y Andina, pusimos en marcha este programa que capacita a nuestros talentos y facilita el cambio cultural hacia la diversidad y la inclusión. Para lograrlo, nos enfocamos en cuatro herramientas clave: manejar las emociones, comunicarnos de forma clara, negociar acuerdos y generar redes. Estamos convencidos de que la diversidad enciende la creatividad, la resolución de problemas y la innovación.
Reconocimiento a Proyectos Exitosos
Comprometidos con impulsar a nuestros colaboradores en sus mejores proyectos, en México hemos organizado sesiones para compartir a detalle los proyectos en los que estamos trabajando. Así demostramos nuestro orgullo y reconocimiento por el esfuerzo u objetivos alcanzados por nuestro equipo de alto desempeño.
SALUD Y BIENESTAR
Sabemos lo fundamental que es para todas las personas lograr un equilibrio. Por ello, invitamos a nuestros colaboradores a realizar actividades sobre el cuidado de la salud, la alimentación y el deporte y contamos con médicos, psicólogos y nutricionistas que ofrecen orientación.
¡Encontremos el balance entre tu vida personal y laboral!
Desde el inicio de la pandemia activamos un protocolo para dar seguimiento a la salud de nuestros empleados. Healthcheck es una herramienta que nos permitió hacer un seguimiento de la salud de cada empleado (prevención, contagio, sintomatología, tratamiento y salud psicológica).
Sabemos lo relevante que es cuidar nuestro bienestar tanto emocional, como físico. Así es como impulsamos un programa de esparcimiento para prevenir el burnout, en el cual ofrecemos a nuestros colaboradores los recursos, herramientas y experiencias para ayudarlos despejar su mente. Impulsamos actividades de mindfulness, entretenimiento, training y clases virtuales de yoga.
Esta iniciativa, supervisada por profesionales de la salud de habla hispana, invita a todos nuestros colaboradores a llevar adelante acciones relacionadas con el cuidado de la salud, la alimentación y el deporte. El equipo médico está compuesto por médicos generales, psicólogos y nutricionistas.